有影響力的人

許多人會以為，追求成功，就是追求權力和名利。
但是當他們獲得權力和名利時，卻發現自己的內心並不快樂。

真正的成功，其實是成為一個有影響力的人。
真正的成功，也只屬於有影響力的人。

只有當你成為一個有影響力的人，你才會發自內心感到快樂，
也才能體認到自己生命的價值。卡內基就是一個最好的例子。

他原本只是個乏人問津的窮小子，卻能憑著自己的興趣，
開創出一片天，更重要的是，他影響了成千上萬的人。
想像一下，卡內基所提出的觀念，
曾經幫助多少人在事業、婚姻、親子關係的困境中，找到了出路？
曾經有多少人，因為卡內基的一句話，從此改變了人生？
卡內基的影響力無遠弗屆，超越時空，這才是真正的成功。

而卡內基的成功，在於他掌握了人際相處間最重要的金科玉律，
那就是如何溝通、如何表達、如何讓別人成為你的朋友。

這一點，正好與李卜廉教授在＜與影響力有約＞所提出的
「原則行掌控力」有異曲同工之妙。

所謂「原則型掌控力」，就是讓人覺得「我尊重你的為人，因此，
我自願奉獻我的生命、努力和資源，與你合力完成值得一試之事。」

贏得他人的尊重、信任和支持，是個終生漸進的歷程，
既不能速成，做起來也不輕鬆，但是產生的效果卻能夠讓你受用無窮。

卡內基從自身的經驗出發，經過千錘百鍊的試驗，
在溝通和人際關係上，提出了九條法則。
只要透過循序漸進的方式，由內到外具體實踐，
就能把自己形塑成一個受人喜愛，能夠發揮影響力的人物。

這九條法則分別是：

「不批評、不責備、不抱怨」、「給予真誠的讚賞與感謝」、
「引發他人心中的渴望」、「真誠地關心他人」、「經常微笑」、
「記得別人的名字」、「聆聽，鼓勵他人多談自己的事」、
「談論他人感興趣的話題」、「衷心讓別人覺得他很重要」。

能夠在日常生活中，具體落實這些原則，
相信你很快就會感受到，自己的人際關係開始產生了轉變，
不論是在家人、朋友、同事間，你都能贏得他人的信任、尊敬和賞識。
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想當管理職或是企畫職的，可以參考




這不是我寫的 orz